La fecha de publicación de la convocatoria de este proceso ha sido fijada para el lunes 12 de enero de 2026, mientras que el plazo para la recepción de documentos comprenderá desde el martes 13 del referido mes hasta al miércoles 11 de febrero de dicho año.
Sobre el Concurso de Aspirantes a Jueces y Juezas
El concurso de oposición de Aspirantes a Jueces(zas) de Paz tiene como finalidad cubrir las plazas vacantes de Juez(a) de Paz existentes en los distintos Departamentos Judiciales a nivel nacional, con motivo de ascensos y traslados realizados recientemente por el Consejo del Poder Judicial.
Perfil de Puesto Juez de Paz
Conocer , juzgar y fallar aquellos asuntos que le son atribuidos expresamente por la ley, observando los plazos y términos legales pertinentes; así como dirigir y supervisar el tribunal en los procesos que realizan, y al personal que lo conforma de acuerdo a los lineamientos de calidad y objetivos establecidos por la institución.
Concurso publico de oposición para ingresar al programa de formación de aspirante a Jueces(zas) del Poder Judicial
Procesos 1-2026
Programa de Formación de Jueces y Juezas
Descripción del Programa
Este programa se basa en el nuevo modelo educativo de la ENJ, en el que se toman en consideración los diferentes rasgos del modelo de persona que se espera desarrollar en los(as) egresados(as) de nuestros programas, a partir de los propósitos de las actividades que contemplan cada uno de los diseños de las asignaturas del programa de formación de aspirantes.
El modelo educativo de la ENJ contempla además del modelo de persona a formar, contiene las líneas educativas básicas (LEB), las opciones de contenido (OC), las opciones metodológicas (OM y las tipologías de experiencias de aprendizaje (TEA), que componen el proceso de enseñanza-aprendizaje de la Escuela.
El o la egresada de este programa debe estar preparado/a para conocer, juzgar y fallar aquellos asuntos que le son atribuidos expresamente por la ley, observando los plazos y términos legales pertinentes; así como dirigir y supervisar el tribunal en los procesos que realizan, y al personal que lo conforma de acuerdo con los lineamientos de calidad y objetivos establecidos por la institución.
Propósito General
Formar a los(as) futuros(as) jueces y juezas de la República Dominicana, a través de un programa de formación integral para el desarrollo de competencias judiciales, destrezas de pensamiento y habilidades de comportamiento y de gestión eficientes, para que estos(as) profesionales sean capaces de dar respuestas a los(as) usuarios(as) de la justicia conforme con los valores de un Estado Social y Democrático de Derecho.
Requisitos para ingresar al Programa de Formación a Jueces y Juezas
De conformidad con los artículos 163 de la Constitución de la República Dominicana, 11 de la Ley núm. 327-98 de Carrera Judicial y el 55 del Reglamento de Aplicación la Carrera Judicial, pueden aspirar todas las personas que cumplan con los requisitos siguientes:
- Ser dominicano(a) de nacimiento u origen, o por naturalización, con más de diez años de haber obtenido la nacionalidad.
- Poseer título de licenciado(a) o doctor(a) en derecho, así como haber obtenido el exequátur al menos dos (2) años antes de la fecha fijada para el cierre de recepción de solicitudes de aplicaciones del Concurso vigente.
- Estar en el ejercicio de los derechos civiles y políticos.
- No haber sido condenado(a) a pena aflictiva o infamante.
Párrafo I. No podrán participar en el Concurso de Oposición para Ingresar al Programa de Formación de Aspirantes a Jueces y Juezas las personas que hayan sido expulsadas de dicho Programa por incurrir en faltas éticas o disciplinarias.
Documentación requerida para participar:
Las personas interesadas en participar en el Concurso de Oposición para Ingresar al Programa de Formación de Aspirantes a Jueces y Juezas deberán completar su solicitud a través de la Plataforma Digital: https://concursoaspiranteajuezdepaz.poderjudicial.gob.do/ acompañada de copias, en formato PDF de los documentos siguientes:
- Fotocopia de la cédula de Identidad y Electoral dominicana, de ambos lados.
- Hoja de vida actualizada.
- Copia de título certificado y de la certificación de grado, legalizado por el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCyT) de licenciado(a) o doctor(a) en derecho del centro universitario del cual es egresado(a). Si el(la) concursante es egresado (a) de una institución universitaria que no esté funcionando, debe adjuntar una certificación del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCyT), donde conste que dicha institución universitaria expidió el título académico.
- Certificación de juramentación como abogado(a) ante la Suprema Corte de Justicia, emitida por la División de Oficiales de la Justicia del Consejo del Poder Judicial.
- Copia de la certificación de exequátur emitida por la Procuraduría General de la República o una copia del decreto del Poder Ejecutivo que valida el otorgamiento del exequátur profesional.
- Certificado del decreto de naturalización, en caso de ser extranjero(a).
Pasos y método de evaluación
Comprobación de competencias y aptitudes:
- Evaluación Psicométricas – Valor 10 ptos. La cual mide el modelo de valoración integral de las personas a través de un sistema de evaluación por competencias para procesos de selección y desarrollo de talentos. La puntuación mínima requerida para superar la evaluación es de 8 puntos
- Evaluación escrita de conocimiento jurídico – Valor 40 ptos. Evaluará el conocimiento técnico-jurídico de los(as) concursantes, a partir del temario propuesto. La puntuación mínima requerida para superar la evaluación es de 32 puntos.
- Evaluación de aptitud académica – Valor 10 ptos. Prueba de Aptitud Académica (PAA) de College Board Es un instrumento diseñado para evaluar las capacidades de los concursantes. Se enfoca en el razonamiento y el conocimiento, así como en las destrezas más importantes del candidato. La puntuación mínima requerida para superar la evaluación es de 8 puntos.
Comprobación de la idoneidad del perfil del juez:
- Evaluación oral de aspectos jurídicos Valor 30 ptos. La puntuación mínima requerida para superar la evaluación es de 24 puntos.
- Evaluación oral de competencias conductuales Valor 10 ptos. La puntuación mínima requerida para superar la evaluación es de 8 puntos.
Los/as concursantes serán evaluados mediante pruebas orales en los siguientes aspectos:
- Jurídicos: Valoración de la capacidad de razonamiento y exposición en materia jurídica del (la) concursante al exponer frente a la comisión evaluadora sobre temas seleccionados al azar.
- Competencias conductuales: Capacidades o habilidades necesaria para dar respuesta a distintas situaciones que podrían presentarse en el ambiente laboral o en el ejercicio de la función judicial.
- Para aprobar el concurso de oposición, los(as) aspirantes deberán obtener una puntuación mínima igual o superior al 80% de la ponderación asignada a cada una de las evaluaciones establecidas,